Araştırmacılar İçin İnsan Kaynakları Stratejisi (HRS4R) – Araştırmada İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülü
https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r
Yaşar Üniversitesi AB Jean Monnet Mükemmeliyet Merkezi tarafından İnsan Kaynakları Müdürlüğü ekibi bilgi desteği ile yapılan başvuru sonucunda Yaşar Üniversitesi, Avrupa Komisyonu’nun “Araştırmacılar İçin İnsan Kaynakları Stratejisi (HRS4R) – Araştırmada İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülünü almaya layık görüldü.
Yaşar Üniversitesi, Türkiye’de bu ödülü alabilen üç üniversiteden biri oldu.
Araştırmacılar İçin İnsan Kaynakları Mükemmeliyet (HRS4R) Ödülü, Avrupa Komisyonu tarafından Avrupa Araştırmacılar Şartı ve Araştırmacıların İşe Alımına İlişkin Davranış Kuralları belgelerini uygulayan kurumlara verilen bir kalite ödülüdür. Araştırma kurumları, öncelikle ilgili belgelerdeki ilke ve şartları kabul ettiklerini taahhüt ederek başvuruda bulunmakta ve kurumsal ihtiyaç analizi ile eylem planı hazırlamaktadır. Eylem planının kabul edilmesinin ardından ödül verilmekte ve kurumlar sundukları stratejiyi uygulama sürecine başlamaktadır.
Bu uygulama, aynı zamanda Avrupa’da kendine yeni bir araştırma kuruluşu arayan araştırmacılar için ödülü alan kurumların daha çekici hale gelmesini amaçlamaktadır.
HRS4R, insan kaynakları politikalarını şart ve kurallarda belirtilen prensiplere uyum sağlamada ilerleme kaydetmiş kurumlara Avrupa Komisyonu tarafından araştırmada insan kaynakları mükemmelliğinin tanınması ile sonuçlanır. Tanınan kurumlar, logoyu web siteleri ve diğer iletişim kanallarında kullanma hakkına sahiptir.
HRS4R, birçok yıl boyunca uzun vadeli bir taahhüt ve çeşitli iç ve dış paydaşlarla ortak çabalar ve koordinasyon gerektirmektedir. Bununla birlikte, şart ve kuralların 40 prensibinin uygulanması açısından kurumun ilerlemesini kaliteye dönüştürme süreci olarak ödüllendirici niteliktedir. Prosedürün önemli noktalarından biri, kurumların açık, şeffaf, liyakat esasına dayalı istihdama ilişkin prensiplere doğru ilerleme kaydetmesi gereğine büyük önem vermesidir.
Avrupa Araştırmacılar Şartı, Avrupa Komisyonu Araştırma Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan araştırmacılar, işverenler ve/veya fon sağlayıcı kurumlar için bir iyi uygulama önerisi niteliği taşımaktadır. Araştırma kurumlarında araştırmacıların ve fon sağlayan kurumların haklarını ve görevlerini gösterir, araştırmacıların işe alınması ve atanmasına ilişkin ilkeleri özetleyen Araştırmacıların İşe Alımına İlişkin Davranış Kuralları ile birlikte yayınlanmıştır.
İlk Yayın Tarihi: 22.03.2024